BILAN DE COMPETENCES 

 

VIDEO : Un bilan de compétences : Pourquoi ? Comment ?

  • Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ?
  • Vous souhaitez évoluer mais vous sentez bloqué, ou n'êtes pas sûr de vos choix ?
  • Vous ne prenez plus vraiment plaisir au travail ?
  • Vos valeurs et motivations on changées et vous souhaitez partir désormais sur un projet professionnel vous correspondant ?
  • Vous souhaitez changer, vous avez besoin de stimulation, vous souhaitez relever un nouveau défi mais ne savez pas exactement lequel ?
  • Vous souhaitez avancer, vous former mais vous n'êtes pas sûr du domaine vers lequel aller ?
  • Vous n'avez pas confiance en vous ?

 

Autant de raisons de faire un bilan de compétences, qui vous aidera à avancer

 Un consultant spécialisé dans le domaine du développement personnel et professionnel vous accompagne tout au long de cette démarche de bilan de compétences, avec les spécificités suivantes :

  • Une série d'entretiens, d'une durée de 2 heures chacun
  • Un travail dans la durée : 2 à 3 mois en moyenne
  • Un véritable accompagnement : Une place prépondérante donnée à l'entretien individuel tout au long de la durée du bilan
  • Des outils et tests adaptés à la personne et à la situation, notamment les tests GOLDEN (personnalité et mode de fonctionnement) et MOTIVA , dont la déontologie d'utilisation et le sérieux des analyses sont garantis par l'obligation pour le praticien d'être formé et certifié à son utilisation
  • Un carnet de bord permettant d'accompagner la réflexion de la personne, tout au long de son cheminement individuel
  • Un rapport final synthétisant le fruit des tests, des auto-positionnements, des exercices de réflexion et des échanges avec le consultant
  • La construction d'un vrai plan d'action facilitant la mise en oeuvre de son nouveau projet professionnel

Une démarche favorisant différents types de résultats :

  • Le développement de la confiance en soi
  • L'analyse de son parcours passé, de ses expériences professionnelles voire extra-professionnelles permettant de définir un carnet de compétences, mais aussi de donner du sens et d'aborder la transition ou le changement, de façon constructive (être capable de recycler ses compétences, son expérience dans le cadre du nouveau projet)
  • L'identification et l'appropriation des compétences, capacités, aptitudes, savoir-faire, connaissances, savoir-être permettant de gagner en confiance et d'apprendre à « se vendre » et à vendre son projet
  • La clarification de ses ressources et axes de développement ainsi que l'identification des actions de développement
  • Une prise de conscience et clarification des envies d'orientation professionnelle en accord avec ses valeurs et sources de motivation actuelles
  • L'identification de son projet à l'intersection entre rêve et réalité
  • Un travail sur une première mise en application, expérimentation terrain et un développement de l'autonomie et du sentiment de confort pour les démarches présentes et à venir

La qualité de notre démarche :

  • Un niveau de qualification et d'expérience (Diplôme de l'ESSEC, certification en coaching, en thérapies brèves, Certification à des tests ECPA de personnalité et motivation, pratique de l'accompagnement depuis 1997, 11 ans d'expérience en entreprise à des postes de Direction)
  • Une éthique professionnelle (Déontologie assurant la confidentialité de la démarche)
  • Une démarche axée sur l'entretien individuel et l'accompagnement
  • Une approche pluridisciplinaire, en partenariat avec un psychologue du travail

Coût d'un bilan de compétences : Bilan complet 24 h 1500 € /  Bilan sur mesure : Devis sur demande

Possibilité de prise en charge au titre de la formation professionnelle continue, du FONGECIF, du CPF

( N° d'activité 54 1701 131 17 ) / Organisme agréé FONGECIF voir liste

 

 

BILAN D'ORIENTATION SCOLAIRE ET COACHING JEUNE

 

Public : 16-25 ans, lycéens, étudiants ou jeunes professionnels

 

Bilan d'orientation scolaire  :

  • 6 heures / 3 entretiens individuels 
  • Questionnaire Parents et Jeune
  • Passation de tests ECPA de personnalité et motivation
  • Analyse de la personnalité et du mode de fonctionnement, des envies, motivations et intérêts professionnels, des résultats scolaires et du potentiel
  • Synthèse des différents secteurs / métiers et fonctions dans l'entreprise
  • Orientation de la recherche d'information concernant le projet
  • Approfondissement possible en dehors des entretiens, grâce à la plateforme de recherche d'information par métier du test Motiva
  • Identification et/ou validation d'une ou plusieurs voies d'orientation 
  • Synthèse aux Parents et Jeune

TARIF : 340 € TTC / Règlement possible en 3 fois

 

Coaching d'orientation jeune et de préparation aux examens et entretiens :

  • Préparation à l'entretien de recrutement
  • Préparation à l'entretien de sélection ( école ...)
  • Préparation mentale aux examens
 
  • Préparation CV et lettre de motivation
  • Préparation dossier de candidature

 TARIF : 65 € TTC /heure 

 

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